RH et Big Data : pas encore, mais pourquoi pas

Althéa, en partenariat avec Quantmetry & Digilab RH, a réalisé une étude en janvier 2016 sur les rapports qu'entretiennent les directions Ressources Humaines avec les Big Data.

Publiés sous forme d'infographie, les premiers résultats seront bientôt complétés. Mais quelques chiffres sont déjà intéressants :
80% des RH déclarent ne jamais avoir utilisé les Big Data à ce jour
mais 56% sont prêt à tenter l'expérience

Les freins semblent avant tout juridiques, et l'on comprend que c'est effectivement un sujet épineux pour la plupart des directions RH.

Pour en savoir plus :
> l'étude de Quantmetry