Le DIF est encore sous-utilisé par les salariés

Une étude de CSP formation estime que seuls 7% des salariés en entreprise ont utilisé leur DIF depuis 2005, et seulement 11% des salariés de la fonction publique.

MyRHline liste 5 bonnes raisons d'utiliser son DIF, et donc de bénéficier de ce droit à formation :

1. Booster sa carrière
2. Ouvrir son horizon professionnel
3. Faire valoir son droit
4. Élargir son réseau
5. Se faire plaisir

MyRHline rappelle aussi quelques bases de l'utilisation du DIF, ainsi que les modifications récentes de la législation en la matière.
Il est désormais possible, par exemple, de conserver et d'utiliser votre DIF en cas de changement d'entreprise, grâce à la portabilité mise en place en 2009.

Un rappel complet des modalités d'utilisation, ainsi qu'un guide à télécharger, sont disponibles sur cette page du site CSP formation.

> Lire l'article complet sur MyRHline
> Voir l'étude de CSP formation
> Découvrir le site du Club Alliances RH, avec nos solutions pour la gestion du DIF et des formations