Le rapport préconise le suivi de 6 indicateurs de risque :
- l’intensité du travail et le temps de travail,
- les exigences émotionnelles,
- le manque d’autonomie,
- la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail,
- la souffrance éthique,
- et l’insécurité de la situation de travail.
L'intégralité de ce rapport peut être consulté sur le site intelligence-rh.
> consulter le rapport complet "facteurs de risques psychosociaux"
> l'article de Stéphane Bonnegent sur Intelligence-rh
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