Les équipes RH devraient davantage utiliser les NTIC

Ce titre pourrait être issu directement des réflexions du club Alliances RH : il n'en est rien. Car cette affirmation émane directement des directions Ressources Humaines de 140 entreprises.
C'est en effet une étude du réseau "Entreprises et personnel", outil de veille sur les pratiques RH, qui aboutit à cette conclusion.

Cette étude, reprise par "Le Figaro", et réalisée par François LECOMBE, examine 12 nouveaux outils RH et leurs implications pour le domaine des RH.

...il y a un véritable défi pour elles (directions RH) à maîtriser ces outils d'information, d'autant que la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle tend à se réduire fortement, et que l'ensemble des nouveaux outils font leur entrée dans le monde du travail.

La conclusion, énoncée dans le titre de notre article, rejoins évidemment celle du club Alliances RH : les équipes RH doivent s'appuyer davantage sur les outils informatiques et les NTIC.
A tel point que nous mettons actuellement la dernière main à notre propre guide 2010... des outils informatiques RH en mode SaaS.
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> L'article du Figaro
> Entreprises et personnel
> le site du club Alliances RH