Mieux gérer le temps de
travail : un objectif pour les salariés, les managers… et les DRH.
Horoquartz sort un
Livre Blanc consacré à la gestion des temps et activités.
Basé sur de nombreuses études récentes (Markess, Ipsos, Edenred, Commundi Experts…), ce livre blanc pose le constat suivant : Satisfaction et Motivation au travail sont au plus bas depuis 2007.
En cause notamment, des
insatisfactions concernant le temps de travail.
Les salariés attendent un aménagement de leurs horaires de travail, notamment
pour des raisons familiales. Le
management déplore la charge de travail, mais aussi un déséquilibre vie privée
/ vie professionnelle.
Tous attendent de leur DRH des outils puissants et innovants
pour gérer le temps de travail.
Mais les DRH sont eux-mêmes absorbés… par la gestion de leur propre temps de travail. Ils consacreraient 67% de leur temps à la gestion de taches administratives.
Mais les DRH sont eux-mêmes absorbés… par la gestion de leur propre temps de travail. Ils consacreraient 67% de leur temps à la gestion de taches administratives.
Paradoxalement, l’équipement en solution GTA reste
faible : 40% dans les PME-PMI, 30% dans les petites collectivités locales.
Ce Livre Blanc pose finalement deux questions :
·
Les solutions GTA peuvent-elles satisfaire
simultanément les salariés, les managers et les DRH ?
·
Si oui, quels sont les freins qui bloquent
encore leur adoption ?
Pour le savoir, téléchargez ce livre blanc ici.
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