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jeudi 28 juin 2012

Gérer le temps de travail, un objectif commun à l'entreprise.


Mieux gérer le temps de travail : un objectif pour les salariés, les managers… et les DRH.

Horoquartz  sort un Livre Blanc consacré à la gestion des temps et activités.

Basé sur de nombreuses études récentes (Markess, Ipsos, Edenred, Commundi Experts…), ce livre blanc pose le constat suivant : Satisfaction et Motivation au travail sont au plus bas depuis 2007.
En cause notamment, des insatisfactions concernant le temps de travail.
Les salariés attendent un aménagement de leurs horaires de travail, notamment pour des raisons familiales.  Le management déplore la charge de travail, mais aussi un déséquilibre vie privée / vie professionnelle.

Tous attendent de leur DRH des outils puissants et innovants pour gérer le temps de travail.
Mais les DRH sont eux-mêmes absorbés… par la gestion de leur propre temps de travail. Ils consacreraient 67% de leur temps à la gestion de taches administratives.
Paradoxalement, l’équipement en solution GTA reste faible : 40% dans les PME-PMI, 30% dans les petites collectivités locales.

Ce Livre Blanc pose finalement deux questions :
·         Les solutions GTA peuvent-elles satisfaire simultanément les salariés, les managers et les DRH ?
·         Si oui, quels sont les freins qui bloquent encore leur adoption ?

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