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lundi 27 septembre 2010

Revue de presse TWITTER RH ( N°5 - semaine 38)

Le Club Alliances RH vous proposera désormais régulièrement une e–revue de presse TWITTER RH.
Vous y découvrirez les articles récents les plus poussés sur Twitter. Cette veille est principalement issue du compte Twitter du club.

  • Suis-je bien payé ?

Sur le site http://www.suisjebienpaye.fr/ vous pouvez effectuer une étude complète de votre rémunération, ça peut aider...

Avec plus de 1 000 000 données actualisées, SuisJeBienPaye.fr est le site de référence du marché des salaires en France. Gratuitement et en moins de 5 minutes, vous obtiendrez votre « Dossier Salaire », un véritable recueil d’informations sur votre rémunération...Lire la suite via  http://ht.ly/194z5X

  • Responsabilité sociétale : le texte de la norme ISO 26000 est approuvé

Après 5 ans de négociation et une mobilisation internationale sans précédent - plus de 500 experts de 99 pays ou de grandes organisations telles que l’OIT, l’OCDE… - les membres de l’ISO, dont AFNOR est le représentant français, viennent d’approuver à une très large majorité le texte de la norme ISO 26000. Ce résultat confirme que le texte actuel va pouvoir être publié en tant que norme internationale, le 1er novembre 2010...Lire la suite via http://ht.ly/1945mH

  • RSE et RH : 10 étapes clés à suivre

Outre les fonctions management, achats, qualité, production ou encore marketing, la fonction Ressources Humaines (RH) a elle aussi un rôle primordial à jouer dans l’articulation et le développement d’une politique RSE. La fonction RH possède même une position stratégique car les salariés sont la partie prenante la plus importante lors de projets RSE...Lire l'article sur  http://cot.ag/d7pETF

  • La fonction RH en route vers la dématérialisation ?

IDC a réalisé un excellent livre blanc sur "La dématérialisation des processus au coeur de la transformation des Ressources Humaines". Cette étude, commanditée par ADOBE, est à mon sens très bien faite : elle est complète, argumentée, chiffres à l'appui, et bien rédigée !!!...Voir l'article entier sur  http://ht.ly/19574f

  • Recrutement 3.0, avenir ou science-fiction ?

Après le e-recrutement et le recrutement 2.0 quelle sera la nouvelle tendance dans les années à venir ? Comment vont évoluer les relations entre candidats et recruteurs ? Jean-Christophe Anna a lancé sur son blog Job 2.0, une enquête auprès de spécialistes des RH et du monde du recrutement afin d’envisager l’avenir avec eux. My RH Line l’a rencontré afin de dresser avec lui le bilan et d’envisager les évolutions...Lire la suite via http://ht.ly/195BKy

  • 64 % des français considèrent le télétravail comme une clé de la satisfaction professionnelle

Le 9 septembre 2010, la société GrIDsure a publié les résultats d’un sondage sur le télétravail réalisé auprès de plus de 100 employés français travaillant sur ordinateur. Bien que le télétravail soit peu répandu en France, près de 2/3 des personnes interrogées le considèrent comme un critère essentiel dans le choix d’un nouvel emploi...Lire la suite via http://ht.ly/197T5l

  • CSP Formation révolutionne le monde de la formation professionnelle

« CSP Formation a pour mission de cultiver les talents et d’accompagner la montée en compétences de ses clients. Pour cela, une proximité client forte, un travail sur mesure et une recherche permanente de qualité et d’efficacité opérationnelle, sont des atouts clés de notre développement » commente Jean Chaillet, Directeur général adjoint de CSP Formation. Pour répondre aux attentes des entreprises locales, CSP Formation est présent en province
avec deux pôles Nord et Sud dans 14 villes françaises. L’organisme offre des sessions en région sur les mêmes domaines d’expertise, ce qui permet de former les stagiaires à moindre coût grâce à des déplacements limités...Lire la suite via  http://ht.ly/1981I6

  • Handicap dans l’entreprise : AFNOR vient de publier la norme

L’accessibilité des personnes en situation de handicap dans l’entreprise est devenue une préoccupation centrale pour de nombreux acteurs socio-économiques. Les organismes « handi-accueillants» se développent tout naturellement. Mais comment définir leurs bonnes pratiques ?

La nouvelle norme NF X 50-783 « organismes handi-accueillants – exigences et recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes » pose les bonnes questions et y apporte des solutions...Voir l'article entier sur  http://ht.ly/198bvK

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