Les membres de l’
Alliance Ressources Humaines se regroupent autour d’IBM pour apporter des solutions métier complètes en mode « as-a-service ». Une solution en mode « as-a-service » est typiquement fournie comme un service permanent, payé à l’usage, et non plus simplement comme un assemblage de matériels, de logiciels et de prestations.
Partenaire technique :
|
 | La majorité des solutions-as-a-service proposées sont hébergées dans le centre IBM de Montpellier qui est l'un des plus modernes et des plus sûrs d'Europe. |
Partenaires métiers :
|
|
| INFOR propose des logiciels d’entreprise meilleurs en acquérant et en améliorant des solutions éprouvées et fonctionnellement riches, supportées par des milliers d’experts métier. Des logiciels d’entreprise meilleurs grâce à une innovation continue, une mise en œuvre rapide, un déploiement mondial et des options d’achat flexibles. En quelques années, Infor est devenu le troisième plus grand fournisseur de logiciels de gestion d’entreprise. |
|
| GRIMMERSOFT est depuis 25 ans le spécialiste des solutions innovantes pour le traitement des questionnaires, qui a notamment mis en place la première solution full-web de feedback RH. Notre société propose une approche globale des questionnaires RH (évaluation des compétences, gestion des entretiens annuels, suivi Qualité de la formation, enquête interne) pour un suivi des profils collaborateurs et la mesure du climat social. Dans le cadre de son accompagnement, Grimmersoft propose des services d’intégration au SIRH, mais aussi du conseil méthodologique et de l’expertise statistique. Le savoir-faire de Grimmersoft est basé sur 25 ans d’expérience. |
|
| Human Capital Management Consulting, entité d’IBM dédiée au conseil RH, accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans le choix et la mise en place de toutes leurs solutions RH. Nos équipes sont constituées de consultants dédiés à l’assistance à maîtrise d’ouvrage : grâce à leur double expertise métier RH et outil, ils assistent les acteurs de la fonction RH durant toutes les phases de la mise en place de leurs solutions : élaboration du cahier des charges, choix de la solution adaptée à leurs besoins, pilotage du projet, validation de la conformité de la solution livrée par rapport aux besoins exprimés.
Répondant à l’intérêt croissant de nos clients pour le modèle « solution-as-a-service », nous proposons une démarche d’assistance adaptée à ce type de solution, axée sur une mise en œuvre rapide de la solution choisie. |
http://www.bodet-software.com | Depuis près de 25 ans et plus de 25 000 clients dans le monde, Bodet Software facilite la gestion des ressources dans 3 domaines principaux :
- la gestion des temps et des ressources humaines
- le contrôle des accès
- le pilotage d'atelier
Bodet Software propose ses solutions soit en mode SAAS soit en mode licence combinées à de multiples services additionnels pour optimiser la réussite du projet client. |
|
| La vocation de Training Orchestra est d’améliorer la performance de la fonction formation en proposant des solutions innovantes : logiciels de gestion de la Formation, conseil en optimisation de la Formation, externalisation des processus formation. |
|
|
|
|
|
